Johtaminen, ylempi AMK, Vastuullisuuden ja palveluiden johtaminen: Monimuotototeutus
Opetussuunitelman tunnus: YJM2025SS
- Tutkintonimike
- Restonomi (ylempi AMK), liikkeenjohto
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 3 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2025
Kuvaus
Valmistuttuasi osaat johtaa ja uudistaa organisaatioita ja työyhteisöjä. Osaat arvioida ja kehittää tavoitteellisesti omaa johtajuuttasi ja uraasi. Ymmärrät strategian merkityksen organisaation johtamisessa ja osaat laatia strategioita kansalliseen ja/tai kansainväliseen toimintaympäristöön. Edistät ja johdat eettisesti ja kestävän kehityksen arvojen mukaisesti työyhteisöäsi ja organisaatiota. Hyödynnät talouden johtamista esihenkilötyössä tunnistaen ja analysoiden kehittämistarpeita. Hallitset oman alasi syventävän tietoperustan sekä osaat tuottaa uutta tietoa eri tieteenalojen näkökulmat huomioiden. Osaat kriittisesti arvioida tietoa ja huolehtia omasta sekä työyhteisösi jatkuvasta osaamisen kehittämisestä. Osaat soveltaa johtamistyössäsi tutkimus- ja kehittämismenetelmiä uusien ja tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen tuottamiseksi.
Vastuullisuuden ja palveluiden johtamisen opinnoissa uudistat organisaation ja työyhteisön toimintatapoja vastaamaan kestävyyden haasteisiin muuttuvassa toimintaympäristössä. Opinnoissa syvennyt palveluliiketoiminnan johtamisen keskeisiin strategisiin, ympäristöä, sosiaalista ja eettistä vastuuta sekä turvallisuutta ja riskien hallintaa käsitteleviin aiheisiin.
Opetussuunnitelman kehittäminen ja työelämäyhteistyö
Johtamisen YAMK-tutkinto-ohjelman opetussuunnitelman osaamistavoitteet perustuvat kansalliseen ja kansainväliseen ennakointi- ja benchmarking-tietoon sekä korkeakoulutuksen arviointiaineistoihin (mm. EPAS, KARVI). Opetussuunnitelman kehittämisessä on käytetty kansallista ja eurooppalaista tutkintojen viitekehystä (NQF7/EQF7), Arenen suosituksia yhteisiksi YAMK-tutkintojen osaamiksi sekä Jamkin kestävän kehityksen tiekarttaa.
Jyväskylän ammattikorkeakoulun TKI-toiminta tekee laadukasta tutkimus- ja kehittämistoiimntaa alueellisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti muiden korkeakoulujen, eri toimialojen organisaatioiden ja tutkimuslaitosten kanssa. Liiketoimintayksikkö kuuluu aktiivisena jäsenenä kansainväliseen YK:n PRME (Principles for Responsible Management Education) -yhteisöön ja eurooppalaiseen EUDRES (European University Alliance)-verkostoon, joka mahdollistaa tutkimusyhteistyön lisäksi koulutuksen ja opetuksen kehittämisen kumppaneidemme kanssa (enemmän tietoa löydät osoitteesta https://eudres.eu /).
YAMK-tutkinto-ohjelmaa kehitetään monitieteisesti ja yhdessä työelämän yhteistyökumppaneiden kanssa. Työelämästä koostuva neuvottelukunta tukee korkeakoulun ja yksikön kilpailukykyä toimintaympäristössä mm. osallistumalla aktiivisesti koulutussuunnitteluun. Neuvottelukunnassa opetussuunnitelmia käsitellään vuosittain prosessina, jossa jäsenet osallistuvat työelämän ennakointitiedon tunnistamiseen sekä opetussuunnitelman arviointiin. Opintokokonaisuutta kehitetään vuosittain valmistuvien opiskelijoiden antaman AVOP-palautteen perusteella. Työssäkäyvät YAMK-opiskelijat ja alumnit osallistuvat aktiivisesti vuoropuheluun koulutuksen kehittämistä tukien esim. eri palautekanavien kautta.
Osaamistavoitteet
Vastuullisuuden johtaminen
Hallitset syvällisesti kestävän kehityksen tietoperustan ja osaat arvioida, analysoida ja soveltaa tutkittua tietoa kriittisesti liiketoiminnan kehittämisessä ja johtamisessa; osaat ratkaista tutkimus- ja innovaatiotoiminnan avulla liiketoiminnan kehittämisen ja johtamisen näkökulmasta keskeisiä kestävyyshaasteita; osaat käynnistää ja toteuttaa vastuullista liiketoimintaa strategisten sidosryhmien ja yhteistyökumppaneiden kanssa.
Palveluliiketoiminnan johtaminen
Hallitset palvelujen johtamisen tietoperustan ja osaat arvioida, analysoida ja soveltaa sitä kriittisesti; osaat hyödyntää erikoistuneita ongelmanratkaisutaitoja ja toimintatapoja johtamisessa ja sen tutkimuksessa; osaat arvioida ja kehittää palveluliiketoiminnan kehittämisen ja johtamisen tueksi strategioita ja käynnistää kehittämistoimenpiteitä yhdessä muuttuvissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä.
Oppimaan oppiminen
Osaat edistää omaa ja yhteisösi jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittymistä hyödyntäen eri alojen tietoa ja digitalisaation mahdollisuuksia.
Työelämässä toimiminen
Osaat kehittää ja johtaa työyhteisöäsi sekä uudistaa työelämää.
Eettisyys
Osaat arvioida ja edistää ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen toteutumista huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden.
Kestävä kehitys
Osaat kehittää ja johtaa kestäviä ja vastuullisia toimintatapoja työssäsi sekä edistää kestävyysmuutosta työyhteisössäsi ja yhteiskunnassa.
Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus
Osaat kehittää ja johtaa monikulttuurisia ja kansainvälisiä toimintaympäristöjä ja verkostoja.
Ennakoiva kehittäminen
Osaat johtaa uusien, tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen kehittämistä ja tuottaa uutta tietoa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä hyödyntäen.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2025-2026 | 2026-2027 | 2027-2028 | Syksy 2025 | Kevät 2026 | Syksy 2026 | Kevät 2027 | Syksy 2027 | Kevät 2028 | 1. / 2025 | 2. / 2026 | 3. / 2026 | 1. / 2026 | 2. / 2027 | 3. / 2027 | 1. / 2027 | 2. / 2028 | 3. / 2028 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| YJM2025SS-1001 |
TUTKIMUSOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
10 | ||||||||||||||||||
| YZ00CK87 | Tutkiva kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
|
VAIHTOEHTOISET OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 5) |
5 | |||||||||||||||||||
| YZ00CB88 | Määrällinen tutkimus | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| YZ00CB90 | Laadullinen tutkimus | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| YJM2025SS-1002 |
JOHTAMISOSAAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15) |
15 | ||||||||||||||||||
| YZ00CL56 | Johtajana kehittyminen | 5 | 5 | 2 | 3 | 2 | 3 | |||||||||||||
| YZ00CL57 | Strateginen johtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| YZ00CL58 | Talousjohtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| YZ00CL59 | Henkilöstöjohtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| YJM2025SS-1003 |
VASTUULLISUUDEN JA PALVELUIDEN JOHTAMISEN OSAAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 20) |
20 | ||||||||||||||||||
| YH00CL65 | Strateginen palvelujen johtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| YH00CL66 | Corporate Social Responsibility | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| YJM2025SS-1008 |
VAIHTOEHTOISET OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 10) |
10 | ||||||||||||||||||
| YH00CL78 | Palvelumuotoilun johtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| YH00CL61 | Ympäristö- ja turvallisuusjohtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| YH00CL62 | Eettinen johtajuus | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| YH00CL67 | Vastuullisen johtamisen erityiskysymyksiä | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| YJM2025SS-1004 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||||||||||||
| YZ00BL94 | Opinnäytetyön suunnittelu, ylempi AMK | 7 | 2 | 5 | 2 | 5 | 2 | 5 | ||||||||||||
| YZ00BL98 | Tutkimuskirjoittaminen, ylempi AMK | 3 | 3 | 3 | 3 | |||||||||||||||
| YZ00BL95 | Opinnäytetyön toteutus, ylempi AMK | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 5 | |||||||||||
| YZ00BL96 | Opinnäytetyön raportointi, ylempi AMK | 10 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||
| YZ00BB05 | Kypsyysnäyte, ylempi AMK | 0 | ||||||||||||||||||
| YJM2025SS-1005 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15) |
15 | ||||||||||||||||||
| YH00CL72 | Systeeminen johtaminen | 5 | ||||||||||||||||||
| YHTYRI |
Yhteiset yrittäjyysopinnot (AMK- ja YAMK-opiskelijalle)
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 23) |
0 - 23 | ||||||||||||||||||
| ZZ00BC02 | Ideasta yritykseksi | 5 | ||||||||||||||||||
| ZZ00BC03 | Yrittäjävalmennus | 8 | ||||||||||||||||||
| ZYVZ0200 | Unelmat+Inspiraatio! | 3 | ||||||||||||||||||
| ZZ00CQ16 | Yrittäjyystarinoita | 2 | ||||||||||||||||||
| ZZ00CQ17 | Valmiina yrittämään | 3 | ||||||||||||||||||
| ZZ00CQ18 | Vuosi yrittäjänä | 1 - 5 | ||||||||||||||||||
| ZZ00CQ62 | Yritystoimintaa kehittävät opinnot | 1 - 5 | ||||||||||||||||||
| YJM2025SS-1006 |
RISTIINOPISKELUN OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 5) |
0 - 5 | ||||||||||||||||||
| YJM2025SS-1007 |
EUDRES-OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 5) |
0 - 5 | ||||||||||||||||||
| Yhteensä | 90 | 42 | 38 | 15 | 17 | 25 | 28 | 10 | 10 | 5 | 17 | 25 | 0 | 28 | 7.5 | 2.5 | 10 | 5 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Opintojen tyyppi (YAMK)
Opintojen pakollisuus (YAMK)
YAMK: Yhteiset osaamiset 2023-2027
|
Eettisyys
Valmistuva opiskelija arvioi ja edistää ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen toteutumista huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden. |
| Tutkiva kehittäminen |
| Määrällinen tutkimus |
| Laadullinen tutkimus |
| Johtajana kehittyminen |
| Talousjohtaminen |
| Henkilöstöjohtaminen |
| Strateginen palvelujen johtaminen |
| Corporate Social Responsibility |
| Eettinen johtajuus |
| Vastuullisen johtamisen erityiskysymyksiä |
| Opinnäytetyön suunnittelu, ylempi AMK |
| Tutkimuskirjoittaminen, ylempi AMK |
| Opinnäytetyön toteutus, ylempi AMK |
| Kypsyysnäyte, ylempi AMK |
|
Ennakoiva kehittäminen
Valmistuva opiskelija osaa johtaa uusien, tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen kehittämistä ja tuottaa uutta tietoa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä hyödyntäen. |
| Tutkiva kehittäminen |
| Määrällinen tutkimus |
| Laadullinen tutkimus |
| Strateginen johtaminen |
| Talousjohtaminen |
| Strateginen palvelujen johtaminen |
| Palvelumuotoilun johtaminen |
| Opinnäytetyön suunnittelu, ylempi AMK |
| Tutkimuskirjoittaminen, ylempi AMK |
| Opinnäytetyön toteutus, ylempi AMK |
| Kypsyysnäyte, ylempi AMK |
|
Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa monikulttuurisia ja kansainvälisiä toimintaympäristöjä ja verkostoja. |
| Henkilöstöjohtaminen |
| Strateginen palvelujen johtaminen |
| Palvelumuotoilun johtaminen |
| Eettinen johtajuus |
| Vastuullisen johtamisen erityiskysymyksiä |
|
Kestävä kehitys
Valmistuva opiskelija kehittää ja johtaa kestäviä ja vastuullisia toimintatapoja työssään sekä edistää kestävyysmuutosta työyhteisössään ja yhteiskunnassa. |
| Henkilöstöjohtaminen |
| Corporate Social Responsibility |
| Ympäristö- ja turvallisuusjohtaminen |
| Eettinen johtajuus |
| Vastuullisen johtamisen erityiskysymyksiä |
| Opinnäytetyön suunnittelu, ylempi AMK |
| Opinnäytetyön raportointi, ylempi AMK |
|
Oppimaan oppiminen
Valmistuva opiskelija edistää omaa ja yhteisönsä jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittymistä hyödyntäen eri alojen tietoa ja digitalisaation mahdollisuuksia. |
| Tutkiva kehittäminen |
| Määrällinen tutkimus |
| Laadullinen tutkimus |
| Johtajana kehittyminen |
| Talousjohtaminen |
| Strateginen palvelujen johtaminen |
| Vastuullisen johtamisen erityiskysymyksiä |
| Opinnäytetyön suunnittelu, ylempi AMK |
| Tutkimuskirjoittaminen, ylempi AMK |
| Opinnäytetyön toteutus, ylempi AMK |
| Kypsyysnäyte, ylempi AMK |
|
Työelämässä toimiminen
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää. |
| Tutkiva kehittäminen |
| Henkilöstöjohtaminen |
| Corporate Social Responsibility |
| Palvelumuotoilun johtaminen |
| Ympäristö- ja turvallisuusjohtaminen |
| Vastuullisen johtamisen erityiskysymyksiä |
| Opinnäytetyön suunnittelu, ylempi AMK |
| Tutkimuskirjoittaminen, ylempi AMK |
| Opinnäytetyön toteutus, ylempi AMK |
| Kypsyysnäyte, ylempi AMK |
| Luokittelemattomat |
| Systeeminen johtaminen |
YAMK: Johtaminen, restonomi 2024-2027
|
Palveluliiketoiminnan johtaminen
Hallitset palvelujen johtamisen tietoperustan ja osaat arvioida, analysoida ja soveltaa sitä kriittisesti; osaat hyödyntää erikoistuneita ongelmanratkaisutaitoja ja toimintatapoja johtamisessa ja sen tutkimuksessa; osaat arvioida ja kehittää palveluliiketoiminnan kehittämisen ja johtamisen tueksi strategioita ja käynnistää kehittämistoimenpiteitä yhdessä muuttuvissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä. |
| Strateginen palvelujen johtaminen |
| Palvelumuotoilun johtaminen |
| Ympäristö- ja turvallisuusjohtaminen |
| Vastuullisen johtamisen erityiskysymyksiä |
|
Vastuullisuuden johtaminen
Hallitset syvällisesti kestävän kehityksen tietoperustan ja osaat arvioida, analysoida ja soveltaa tutkittua tietoa kriittisesti liiketoiminnan kehittämisessä ja johtamisessa; osaat ratkaista tutkimus- ja innovaatiotoiminnan avulla liiketoiminnan kehittämisen ja johtamisen näkökulmasta keskeisiä kestävyyshaasteita; osaat käynnistää ja toteuttaa vastuullista liiketoimintaa strategisten sidosryhmien ja yhteistyökumppaneiden kanssa. |
| Corporate Social Responsibility |
| Eettinen johtajuus |
| Vastuullisen johtamisen erityiskysymyksiä |
| Luokittelemattomat |
| Tutkiva kehittäminen |
| Määrällinen tutkimus |
| Laadullinen tutkimus |
| Johtajana kehittyminen |
| Strateginen johtaminen |
| Talousjohtaminen |
| Henkilöstöjohtaminen |
| Opinnäytetyön suunnittelu, ylempi AMK |
| Tutkimuskirjoittaminen, ylempi AMK |
| Opinnäytetyön toteutus, ylempi AMK |
| Opinnäytetyön raportointi, ylempi AMK |
| Kypsyysnäyte, ylempi AMK |
| Systeeminen johtaminen |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| YJM2025SS-1001 |
TUTKIMUSOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
10 |
| YZ00CK87 | Tutkiva kehittäminen | 5 |
|
VAIHTOEHTOISET OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 5 ) |
5 | |
| YZ00CB88 | Määrällinen tutkimus | 5 |
| YZ00CB90 | Laadullinen tutkimus | 5 |
| YJM2025SS-1002 |
JOHTAMISOSAAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15 ) |
15 |
| YZ00CL56 | Johtajana kehittyminen | 5 |
| YZ00CL57 | Strateginen johtaminen | 5 |
| YZ00CL58 | Talousjohtaminen | 5 |
| YZ00CL59 | Henkilöstöjohtaminen | 5 |
| YJM2025SS-1003 |
VASTUULLISUUDEN JA PALVELUIDEN JOHTAMISEN OSAAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 20 ) |
20 |
| YH00CL65 | Strateginen palvelujen johtaminen | 5 |
| YH00CL66 | Corporate Social Responsibility | 5 |
| YJM2025SS-1008 |
VAIHTOEHTOISET OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 10 ) |
10 |
| YH00CL78 | Palvelumuotoilun johtaminen | 5 |
| YH00CL61 | Ympäristö- ja turvallisuusjohtaminen | 5 |
| YH00CL62 | Eettinen johtajuus | 5 |
| YH00CL67 | Vastuullisen johtamisen erityiskysymyksiä | 5 |
| YJM2025SS-1004 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| YZ00BL94 | Opinnäytetyön suunnittelu, ylempi AMK | 7 |
| YZ00BL98 | Tutkimuskirjoittaminen, ylempi AMK | 3 |
| YZ00BL95 | Opinnäytetyön toteutus, ylempi AMK | 10 |
| YZ00BL96 | Opinnäytetyön raportointi, ylempi AMK | 10 |
| YZ00BB05 | Kypsyysnäyte, ylempi AMK | 0 |
| YJM2025SS-1005 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15 ) |
15 |
| YH00CL72 | Systeeminen johtaminen | 5 |
| YHTYRI |
Yhteiset yrittäjyysopinnot (AMK- ja YAMK-opiskelijalle)
|
0 - 23 |
| ZZ00BC02 | Ideasta yritykseksi | 5 |
| ZZ00BC03 | Yrittäjävalmennus | 8 |
| ZYVZ0200 | Unelmat+Inspiraatio! | 3 |
| ZZ00CQ16 | Yrittäjyystarinoita | 2 |
| ZZ00CQ17 | Valmiina yrittämään | 3 |
| ZZ00CQ18 | Vuosi yrittäjänä | 1 - 5 |
| ZZ00CQ62 | Yritystoimintaa kehittävät opinnot | 1 - 5 |
| YJM2025SS-1006 |
RISTIINOPISKELUN OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 5 ) |
0 - 5 |
| YJM2025SS-1007 |
EUDRES-OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 5 ) |
0 - 5 |