Palkanlaskenta (4op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija hallitsee palkanlaskennan sekä manuaalisesti että atk-ohjelmaa käyttäen ja osaa myös soveltaa lakien ja työehtosopimusten määräyksiä sekä Verohallituksen ohjeita. Opiskelija osaa tehdä palkoista pidätykset ja tilittää ne edelleen asianomaisille palkanlaskennan sidosryhmille sekä hoitaa palkanlaskentaan liittyvän raportointivelvollisuuden. Opiskelija ymmärtää palkanlaskennan roolin osana esimiestyötä ja henkilöstöhallintoa. Lisäksi opiskelija ymmärtää palkanlaskennan ja liikekirjanpidon välisen yhteyden.

Sisältö

Opintojaksolla käsitellään työsuhteen ja palkkauksen perusperiaatteet, palkan verotukseen liittyvät asiat, henkilösivumenot, luontoisedut ja kustannusten korvaukset, työaika, muulta kuin työajalta maksettavaan palkkaan liittyvät määräykset sekä palkkatapahtumien rekisteröintiin liittyvät asiat.

Esitietovaatimukset

Henkilöstöhallinnon ja kirjanpidon perustiedot

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija osoittaa opintojakson suorituksillaan osaamistavoitteiden saavuttamisen
100-90%: Erinomainen (5)
89-80%: Kiitettävä (4)
79-70%: Hyvä (3)
69-60: Tyydyttävä (2)
59-50%: Välttävä (1)