Muutoksen johtaminen (6op)
Opintojakson tunnus: C-10088-YK00DG74
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 6 op
- Opetuskieli
- suomi
- Korkeakoulu
- Itä-Suomen yliopisto
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa - tunnistaa muutosprosessien keskeiset tekijät, vaiheet ja kipukohdat - tunnistaa megatrendejä, muutos- ja kehittämisprosesseja ja niiden johtamista organisaatioissa - osaa määritellä muutoksen käsitteen, muutosjohtamiskeskustelun teoreettiset juuret ja keskeiset menetelmät muutoksen toteuttamiseksi. - osaa analysoida ja kuvata muutosjohtamisen tutkimusaluetta - osaa soveltaa muutokseen liittyvää tutkimustietoa käytäntöön havainnollistamalla ja arvioimalla todellista tai kuvitteellista tapausta. Geneerisinä taitoina kurssilla: johtaminen ja kehittäminen, kriittinen ajattelu sekä oman osaamisen tunnistaminen ja kehittäminen.
Sisältö
Organisaatioiden muuttaminen ja kehittäminen, muutosjohtamisen lähestymistavat. Muutos ja resilienssi organisaation ja johtamisen ilmiöinä. Muutosjohtamisen ajankohtaiset teemat ja kysymykset.
Esitietovaatimukset
Suosituksena Johtamisen perusteet tai vastaavat tiedot
Lisätiedot
Opetuskieli suomi. Myös avoimen ylipiston tarjonnassa
Toteutustavat
Verkkokurssi ja harjoitustyö
Suoritustavat
Kuopio ja Joensuu perusopiskelijat: Verkkototeutus: Ryhmä- ja itsenäinen työskentely 162 t Avoin yliopisto: Verkkototeutus: Itsenäinen työskentely 162 t (kurssitehtävän voi tehdä myös ryhmässä) Arviointi: Harjoitustyö 0-5