Projektinjohto (2 op)
Toteutuksen tunnus: TRAR1781-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
03.08.2020 - 30.08.2020
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
31.08.2020 - 31.12.2020
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 2 op
- Lähiosuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Teknologiayksikkö
- Toimipiste
- Pääkampus
- Opetuskielet
- englanti
- suomi
- Paikat
- 0 - 50
- Koulutus
- Rakennus- ja yhdyskuntatekniikka (AMK)
Oppimateriaalit
Luentomoniste.
Arviointiasteikko
0-5
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Opinnollistaminen moduulikuvauksessa esitetyllä tavalla.
Lisätiedot
Arviointimenetelmät:
- Tentti
- Harjoitustyö / Oppimistehtävät,
- Jatkuva näyttö
- Itsearviointi
Arviointi on osaamistavoitteisiin pohjautuvaa, laadullista ja kriteeriperusteista. Opiskelijan itsearvioinnilla on tärkeä rooli arvioinnissa.
Ks. myös Arviointi
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Työmaavierailut
jne..
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
- Luennot 27 h
- Itsenäinen työskentely 27 h
( sisältäen mm: harjoitustyöt, kotitehtävät, tenttiin valmistautuminen)
- Yhteensä 54h
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
-
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Sovitaan opintojakson ensimmäisellä tunnilla.
Opetuskieli
en
Opetusmenetelmät
- Luennot / Verkkoluennot,
- Harjoitustyöt / Oppimistehtävät,
- Seminaarit / Workshopit,
- Webinaarit,
- jne.
Opintopistemäärä
2
Esitietovaatimukset
-
Sisältö
Lecture and cases concerning project control, recruitment, placement, training, behavior, development, compensation, labour relations, employee security, and global human resource management.
Tavoitteet
Students understand the essentials of human resource management and project leading. They know the key issues concerning project concept, project control, recruitment, placement, training, behavior, development, compensation, labour relations, employee security, and global human resource management. They also have a perspective to the practical everyday operations that a manager needs to carry out day-to-day management responsibilities.