Organisaation johtaminen (4 op)

Oppimateriaalit

Kaikki oppimisympäristössä oleva materiaali, joka on englanninkielistä
- Luento- ja esitysmateriaali
- Videot
- Tehtävät
- e-book: Quinn, Susan: Management basics

Arviointiasteikko

0-5

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Hyväksilukemisen menettelytavat kuvataan tutkintosäännössä ja opinto-oppaassa. Opintojakson opettaja antaa lisätietoa mahdollisista opntojakson erityiskäytänteistä.

Lisätiedot

Avoin AMK: Ei rajoituksia
Campusonline: Ei rajoituksia

Virtuaaliosuus

4

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yksi opintopiste tarkoittaa laskennallisesti keskimäärin 27 tunnin työtä eli esim. viiden opintopisteen opintojakson kuormitus on noin 135 h. Kuormitus jakautuu eri tavoin opintojakson toteutustavasta riippuen.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Riittävä (1): Opiskelija on oppinut tietämään kurssin tavoitteista, mutta kohtaa haasteita niiden hyödyntämiseksi käytännössä.
Tyydyttävä (2): Opiskelija on oppinut tietämään kurssin tavoitteista ja osaa hyödyntää niitä osittain käytännössä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

3: Opiskelija ymmärtää kaikki opintojakson osaamistavoitteissa kuvatut asiat ja osaa hyödyntää oppimiaan taitoja
4: Opiskelija hallitsee lähes kaikki opintojakson osaamistavoitteissa kuvatut asiat ja osaa soveltaa oppimiaan taitoja.
.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

5: Opiskelija hallitsee kaikki opintojakson osaamistavoitteissa kuvatut asiat ja osaa soveltaa oppimiaan taitoja.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentin toteutustapa ilmoitetaan oppimisympäristössä

Opetuskieli

fi

Opetusmenetelmät

-itseopiskelua
-verkko-opintoja
-pienryhmätyöskentelyä
-harjoitustöitä
-oppimistehtäviä.
- tentti

Aika ja paikka

Syksy 2020 verkkokurssi

Opintopistemäärä

4

Esitietovaatimukset

Opiskelija osaa löytää itsenäisesti tietoa ja laatia raportteja. Heillä on perustiedot yrityksen prosesseista.

Sisältö

Strategia, visio, missio
Johtaminen
Palkkiopalkkaus
Henkilöstöjohtaminen

Tavoitteet

Opiskelija hallitsee perustiedot yrityksen strategiasta, asiakkaista ja henkilöstöjohtamisesta erilaisissa yritysorganisaatioissa sekä tiedostaa ja on omaksunut työskentelytavat ja keinot joita esimiestehtävissä sovelletaan. Strategisen johtamisen perusteita opiskelija osaa soveltaa johtamisen näkökulmasta.