Organizational Behaviour (5cr)

Materials

Management and Organisational Behaviour Eleventh edition
Laurie J. Mullins, Ed. Pearson

+

TEACHER MATERIAL
Visual/Audio presentations

Evaluation scale

0-5

International connections

Opinto-oppaassa kentän nimi on Kansainvälisyys.
Kuvataan, miten kansainvälisyys toteutuu tässä toteutuksessa.

Completion alternatives

Sinulla on oikeus hakea osaamisen tunnistamista ja tunnustamista, jos sinulla on aiemmin hankittua osaamista (esimerkiksi muualla suoritettuja korkeakouluopintoja), joita voidaan katsoa hyväksi nyt suoritettavaan tutkintoon.

Osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa on kolme päätapaa: hyväksilukeminen (korvaaminen, sisällyttäminen) ja muulla tavoin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen sekä opinnollistaminen. Lisätietoa JAMKin tutkintosäännössä, luku 17.

Further information

OLGA TÄYTTÄÄ NÄMÄ LUKUMÄÄRÄT!

Avoin AMK:
Campusonline:
Vaihto-opiskelijat:

Employer connections

Opinto-oppaassa kentän nimi Työelämäyhteydet.

Voidaan kuvata esim. erilaiset tutustumisen työelämään, alumniyhteistyö, vierailevat luennoitsijat jne.

Virtual portion

5

Student workload

10% Live Webinars Attendance
60% => 15% x 4 = Individual assignments ( explained and launched from the platform after the live webinar)
30% Final Exam to be taken ONLINE LIVE

Assessment criteria, satisfactory (1)

Please refer to the Welcome page of the course

Content scheduling

Voit tarkentaa toteutuksen etenemistä ja aikataulua, esim. jos on erilaisia vaiheistuksia (labrat tai harjoitukset, työelämään tutustuminen jne.), voit kertoa, miten ne ajoittuvat toteutukselle.

Exam schedules

The precise dates of the exam wil be announced in the course opening information

Teaching language

en

Teaching methods

Online learning on https://virtual-jamk.neolms.com/
5 Webinars via zoom.us

Location and time

Spring & Fall
ONLINE

Number of ECTS credits allocated

5

Qualifications

Not Applicable

Content

Management and Organisational Behaviour
- The Organisational setting
- The Individual
- Groups, leadership and management
- Structure, strategy and effectiveness

Objective

The student will learn:
- to identify the relation of organisational behaviour and management
- to frame the subject between theory and practice
- to identify the cultural influences and implications for management and leadership actions
- to learn the ways in which organisational performance maybe improved through better understanding of effective management ( and leadership) of people
- to increase the awareness, the sensitivity, personal skills and employability