Organisaation kehittäminen (10 op)
Toteutuksen tunnus: YH00BO17-3001
Toteutuksen perustiedot
Ajoitus
30.08.2021 - 31.07.2022
Opintopistemäärä
3 - 10
Virtuaaliosuus
10 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Liiketoimintayksikkö
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 30
Koulutus
- Organisaation ja talouden johtaminen (YAMK)
- Matkailu- ja palveluliiketoiminnan johtaminen (YAMK)
Opettaja
- Sami Kalliomaa
- Anne Törn-Laapio
- Heidi Neuvonen
- Marianne Ekonen
- Tarja Niemelä
Ryhmät
-
YHO21S1Organisaation ja talouden johtaminen (YAMK)
-
YMJ21S1Matkailu- ja palveluliiketoiminnan johtaminen (YAMK)
-
YMJ20S1Matkailu- ja palveluliiketoiminnan johtaminen
-
YHO20S1Organisaation ja talouden johtaminen
Tavoitteet
Opintojakson tarkoituksena on mahdollistaa opiskelijalle vaihtoehtoinen tapa tutkintoon soveltuvan osaamisen osoittamiseen opinnollistamisella.
Opintojakson osaamiset
Oppimisen ja tiedonhallinnan osaaminen ja
Yrittäjyys-, innovaatio ja työyhteisöosaaminen ja
Organisaation ja talouden johtamisosaaminen tai
Palveluliiketoiminnan johtamisosaaminen
Opintojakson tavoite
Arvioit ja kehität osaamistasi ja sen soveltuvuutta tutkinto-ohjelmaan, tunnistat osaamistarpeesi ja teet suunnitelman opinnollistamisesta, jossa yhdistät työn, tai muun työhön rinnastettavan toiminnan ja opinnot. Arvioit tavoiteltavan osaamisen soveltuvuutta ensin yhdessä opettajan/tutkintovastaavan kanssa ohjauskeskustelussa. Hyväksytät opinnollistamisen suunnitelman työelämän tai vastaavan edustajalla ja opettajalla/tutkintovastaavalla. Tarkastelet opittavaa asiaa teorian, käytännön kokemuksen, itsesäätelytaitojen ja oman osaamisen kautta. Hyödynnät opinnollistamisessa työelämän ja korkeakoulun sekä mahdollisesti myös kolmannen toimijan tarjoamia työvälineitä ja oppimisympäristöjä.
Sisältö
Ohjauskeskustelu opettajan/tutkintovastaavan kanssa
Syntyvä/kehittyvä osaaminen (lähitulevaisuus)
Opinnollistamisen suunnitelma
Opinnollistamisen suunnitelmassa sovittu näyttö
Osaamistavoitteiden soveltuvuus tutkinto-ohjelmaan
Organisaation kehittäminen
Työelämän kehittäminen
Oman osaamisen syventäminen
Tiedonhankinta
Itsensä johtaminen
Reflektio
Aika ja paikka
Joustava aikataulu, joka sovitaan työelämän edustajan ja opettajan kanssa. Ensin tulee sopia työprojektin yms. osaamisen kehittämisestä kolmikannassa ja vasta sitten tutor/opettaja nostaa (ilmoittaa) opiskelijan opintojaksolle.
Oppimateriaalit
Soveltuva tutkimuksellinen lähdemateriaali.
Opetusmenetelmät
Opinnollistaminen on sinulle vaihtoehtoinen tapa kehittää osaamistasi moduuli- tai opintojaksotasolla. Sillä tarkoitetaan työn, projektiopintojen tms. toiminnan ja opintojen yhdistämistä. Sinun tulee laatia opinnollistamisesta suunnitelma ja dokumentoida se opettajan kanssa sovitulla tavalla.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Integroidaan työelämän kehittämiseen organisaatiossa.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Osaamisen arvioinnista sovitaan opinnollistamisen suunnitelmassa. Opettaja tekee arviointipäätöksen yhdessä asetettujen osaamistavoitteiden ja suoritetun/esitetyn näytön mukaisesti.