Siirry suoraan sisältöön

Harjoittelu (30 op)

Toteutuksen tunnus: HL00BDH1-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
01.08.2023 - 31.07.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
Ajoitus
01.08.2023 - 31.07.2025
Toteutus on käynnissä.
Opintopistemäärä
30 op
Lähiosuus
30 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketoimintayksikkö
Toimipiste
Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
0 - 200
Koulutus
Liiketalous (AMK)
Opettajat
Sanna Niemi
Laura Sjöman
Maija Haaranen
Hannu Juntunen
Heikki Peltonen
Tanja Shemeikka
Teemu Laitinen
Päivi Hänninen-Pihlajamäki
Kaisa Partanen
Ari Karsikas
Ryhmät
HTL21S1
Liiketalouden tutkinto-ohjelma (AMK)
HTL22S1
Liiketalouden tutkinto-ohjelma (AMK)
HTL21SIY
Liiketalouden tutkinto-ohjelma (AMK)
HTL22SIY
Liiketalouden tutkinto-ohjelma (AMK)
Opintojakso
HL00BDH1

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Kansainvälisyys

Harjoittelu voidaan tehdä myös kansainvälisessä vaihdossa toteutuvana harjoitteluna.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Hyväksilukeminen (korvaaminen ja sisällyttäminen)
Muulla tavoin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen
Opinnollistaminen
Tarkemmat ohjeet löytyvät tutkintosäännöstä ja opinto-oppaasta.

Lisätiedot

Suoritusten arviointi: hyväksytty/hylätty
Ennen harjoittelua: suunnitelma ja sopimus.
Harjoittelun aikana: työskentely yrityksessä, oppimispäiväkirja ja ohjauskeskustelu harjoittelun alku puolella.
Harjoittelun päätteeksi: itsearviointi, työtodistus ja arvioiva palaute harjoitteluohjaajalta.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Harjoittelu tehdään työelämässä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Harjoittelun kesto työtunteina on 800 h, mikä tarkoittaa n. 5-6 kk harjoittelusopimusta.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Arviointi on osaamistavoitteisiin pohjautuva, laadullista ja siinä opiskelijan itsearvioinnilla on tärkeä rooli. Oppimistulokset arvioidaan suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin.

Sisällön jaksotus

Harjoittelun voi tehdä yhdessä tai kahdessa osassa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Harjoittelun ajoitus opinnoissa oman hopsin mukaisesti.

Opetuskieli

fi

Opetusmenetelmät

Harjoittelun Moodlessa on ohjeet harjoitteluun valmistautumiseen. Moodle aukeaa sinulle, kun ilmoittaudut harjoitteluun. Voit tehdä ilmoittautumisen 2. vuoden syksyllä, vaikka lähtisit harjoitteluun myöhemmin.

Ennnen harjoittelua
Harjoittelun ohjaus käynnistyy hops-keskustelussa ja harjoitteluinfossa kevätlukukaudella.
Perehdyt harjoittelun ohjeisiin Harjoittelun moodlessa, joka aukeaa sinulle, kun ilmoittaudut harjoittelun toteutukselle.
Opintojaksolle on nonstop-ilmoittautuminen.
Ohjausta saat myös harjoittelun pop-up -tapaamisissa, joita pidetään kerran kuukaudessa.
Harjoittelutehtävän ja -paikan valintaan liittyen saat ohjausta suuntautumisvastaavilta ja harjoitteluvastaavalta.

Harjoittelun aikana
Harjoittelupaikalla saat ohjausta nimetyltä harjoitteluohjaajalta työskentelyysi liittyen.
Harjoittelusta saat palautetta ohjauskeskustelussa harjoittelupaikan ohjaajalta ja Jamkin ohjaajalta (opettaja).
Itsearviointia teet oppimispäiväkirjaan koko harjoittelun ajan.

Harjoittelun päättyessä
Työtodistus ja arvioiva palaute harjoittelupaikan ohjaajalta.
Itsearvointi

Opintopistemäärä

30

Esitietovaatimukset

Perusopinnot ja noin 60 opintopistettä ammattiopintoja. Harjoittelu suositellaan tekemään opintojen loppuvaiheessa.

Sisältö

Suuntautumisvaihtoehdon kannalta keskeisiin tehtäviin perehtyminen ja niiden harjoittelu.
Työelämävalmiudet ja työyhteisötaidot.
Ammatillinen kehittyminen ja oman osaamisen reflektointi.
Työkalut
Oman työtehtävän edellyttämien työkalujen käyttö.

Tavoitteet

Opintojakson tarkoitus
Opintojakson tarkoituksena on, että perehdyt suuntautumisvaihtoehtosi kannalta keskeisiin työtehtäviin ja saat käytännön työkokemusta. Harjoittelu tarjoaa mahdollisuuden oman osaamisen soveltamiseen ja kehittämiseen työelämässä.

Opintojakson osaamiset
Oppimaan oppiminen
Työelmässä toimiminen
Liiketoimintaosaaminen

Opintojakson osaamistavoite
Tunnistat henkilökohtaisen opintosuunnitelman pohjalta ammatillisia osaamistavoitteitasi.
Osaat ottaa vastuuta työtehtävistä osana työyhteisöä.
Osaat kuvailla toimintaympäristön muutoksia ja osaamisvaatimuksia.
Osaat arvioida oman osaamisen kehittymistäni suhteessa omiin oppimistavoitteisiin ja organisaation liiketoimintaan.
Osaat asettaa jatkotavoitteita oman osaamisesi kehittämiselle urasuunnitelman mukaisesti.

Siirry alkuun