Työhönpaluun ja työssä jatkamisen suunnittelu (5 op)

Oppimateriaalit

Arola, Anne-Mari; Härkäpää, Kristiina ja Järvikoski, Aila (2013). Työtä tavoittelemassa: ammatillisen kuntoutuksen projekti tarkastelun kohteena. (Löytyy myös verkosta.)

Autti-Rämö Ilona; Salminen Anna-Liisa, Rajavaara Marketta ja Ylinen Aarne (toim.) 2016. Kuntoutuminen.

Gould, Raija; Härkäpää, Kristiina ja Järvikoski, Aila (toim.) 2012. Toimiiko työeläkekuntoutus? ETK:n tutkimuksia. (Löytyy myös verkosta.)

Kaisa Haapakoski, Leena Åkerblad, Asko Tolvanen, Mikko Mäntysaari.
Kelan työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus. Palvelun toimivuuden edellytyset. Sosiaali- ja terveysturvan raportteja 22/2020. (Löytyy myös verkosta.)

Pirjo Juvonen-Posti ja Tiina Pensola (toim.) 2016. Kohti koordinoitua yhteistoimintaa. Ammatillisen kuntoutuksen työnjako. (Löytyy myös verkosta.)

Juvonen-Posti P (2018) Work-related rehabilitation for strenghtening working careers. A multiperspective and mixed methods study of its mechanisms. Acta Universitas Ouluensis D Medica 1468. University of Oulu, Oulu 2018. http://jultika.oulu.fi/Record/isbn978-952-62-1927-1

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Lisätiedot

Avoin AMK 25

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Osaat kuvata työkykyä edistäviä ja estäviä yksilö- ja työympäristötasoisia tekijöitä. Ymmärrät työkyvyn menettämisen uhan ja osaat nimetä käytännön toimenpiteitä, joilla tähän uhkaan voidaan vaikuttaa. Osaat kuvata ammatillisen kuntoutuksen moniammatillisten työryhmien toimintaa ja toimijoiden rooleja. Osaat huomioida työryhmän tuottamaa tietoa. Osaat laatia tarkoituksenmukaisen ammatillisen kuntoutuksen suunnitelman yhdessä työntekijän (kuntoutuja) kanssa. Osaat huomioida suunnitelmassa kestävät yksilölliset ratkaisut sekä ohjata ja neuvoa työntekijää ja työnantajaa ammatillisen kuntoutuksen prosessin eri vaiheissa. Pystyt selittää suunnitelman sisällön asiantuntevasti, osaat viedä sen käytäntöön sekä seurata ja suunnitelman toteutumista tarkoituksenmukaisella tavalla. Osaat motivoida työntekijää ja vahvistaa hänen toimijuuttaan. Tunnistat kuntoutuksen ohjaajan asiantuntijaroolin kuntoutusprosesseissa ja kuntoutussuunnitelmien laatimisessa.

Opetuskieli

fi

Opetusmenetelmät

Käänteinen opetus, oppimistehtävät, ohjauskeskustelut, itsenäinen opiskelu, pienryhmätehtävät. Osallistuminen jokaiselle opetuskerralle on välttämätöntä.

Aika ja paikka

Zoom-verkkokokousympäristö.

Opintopistemäärä

5

Esitietovaatimukset

Ammatillisen kuntoutuksen palvelut.

Sisältö

Työkyky, työkyvyn menettämisen uhka, ammatillisen kuntoutuksen kestävät ratkaisut. Tarkoituksenmukaisen ammatillisen kuntoutuksen suunnitelman laatiminen. Yksilöllinen ammatillisen kuntoutuksen vaiheittainen prosessi ja sen toimenpiteet. Moniammatillisuus ja verkostoissa toimiminen. Kuntoutuksen ohjaus- ja suunnittelutyö. Työn muokkaus.

Tavoitteet

Opintojakson tarkoitus
Opintojaksolla hankit perusosaamisen tarkoituksenmukaisen ammatillisen kuntoutuksen suunnitelman laatimisesta.

Opintojakson osaamiset
Kuntoutustarpeiden ja -mahdollisuuksien arviointiosaaminen
Kuntoutuksen suunnitteluosaaminen
Kuntoutuksen ohjausosaaminen

Opintojakson osaamistavoite
Osaat kuvata työkykyä edistäviä ja estäviä yksilö- ja työympäristötasoisia tekijöitä. Ymmärrät työkyvyn menettämisen uhan ja tiedät käytännön toimenpiteitä, joilla tähän uhkaan voidaan vaikuttaa. Osaat kuvata ammatillisen kuntoutuksen moniammatillisten työryhmien toimintaa ja toimijoiden rooleja. Osaat soveltaa työryhmän tuottamaa tietoja käytäntöön. Osaat laatia tarkoituksenmukaisen ammatillisen kuntoutuksen suunnitelman yhdessä työntekijän (kuntoutuja) kanssa. Osaat huomioida suunnitelmassa kestävät yksilölliset ratkaisut sekä ohjata ja neuvoa työntekijää ja työnantajaa työkykykuntoutuksen prosessin eri vaiheissa. Pystyt perustelemaan suunnitelman sisällön asiantuntevasti, osaat viedä sen käytäntöön sekä seurata suunnitelman toteutumista tarkoituksenmukaisella tavalla. Osaat motivoida työntekijää ja vahvistaa hänen toimijuuttaan.