Johtaminen ja työyhteisötaidot (Oamk, ei julkaista, vain resurssit) (5op)
Toteutuksen tunnus: HY00CS10-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.08.2025 - 15.09.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.09.2025 - 19.12.2025
- Toteutus on käynnissä.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Liiketoimintayksikkö
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 40
- Koulutus
- Liiketalouden koulutusohjelma (AMK) HTY
Arviointiasteikko
0-5
Virtuaaliosuus
5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Tunnistat keskeisiä ammattikäsitteitä suppeasti. Etsit tietoa rajallisista tietolähteistä. Raportoit ohjeita pääasiassa noudattaen. Käytät ohjatusti keskeisiä oman alan toimintamalleja ja -menetelmiä. Suoriudut annetuista tehtävistä. Otat vastuuta omasta työskentelystä. Tarkastelet ja arvioit asioita palautteen perusteella omasta näkökulmastasi. Huomioit ammattialan eettiset periaatteet.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Käytät ammattikäsitteitä johdonmukaisesti. Kokoat monipuolisesti soveltuvaa tietoa ja hyödynnät sitä. Raportoit ohjeita täsmällisesti noudattaen. Käytät itsenäisesti keskeisiä oman alan toimintamalleja ja -menetelmiä sekä perustelet valintojasi. Tarkastelet ja arvioit asioita oppimasi perusteella erilaisista näkökulmista. Hyödynnät oppimaasi ammatillisen kasvusi välineenä. Toimit ammattialan eettisten periaatteiden mukaisesti ja perustelet toimintaasi.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Sovellat ammattikäsitteitä monipuolisesti myös laajemmassa kontekstissa. Vertailet ja valitset kriittisesti tarkoituksenmukaista tietoa sekä perustelet valintojasi. Raportoit asiantuntevasti ja kattavasti ohjeita noudattaen. Sovellat ja arvioit keskeisiä oman alan toimintamalleja ja -menetelmiä sekä perustelet valintojasi eri näkökulmista. Kehität ja ohjaat omaa toimintaa oppimasi perusteella. Hyödynnät tarkoituksenmukaisesti ammattialan eettisiä periaatteita myös eri konteksteissa.
Opetuskieli
fi
Opintopistemäärä
5
Sisältö
Johtamisajattelun kehittyminen
Lähijohtajan roolit ja tehtävät
Valmentava ote johtamisessa
Hyvinvoiva moninainen työyhteisö
Ammatillinen identiteetti ja itsensä johtaminen
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuasi osaat:
tietää johtamisajattelun kehittymisen vaiheet ja johtamisen merkityksen hyvinvoivalle työyhteisölle
tunnistaa lähijohtajan roolin ja työtehtävät sekä tietää valmentavan johtamisotteen periaatteet
toimia työyhteisön jäsenenä ja ymmärtää moninaisuuden osana työyhteisötaitoja
tunnistaa ammatillisen identiteetin rakentumiseen vaikuttavia tekijöitä sekä itsensä johtamisen merkityksen työhyvinvoinnin näkökulmasta.
Osaamiset
Työelämässä toimiminen
Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus