Lähijohtamisen harjoittelu (5 op)

Oppimateriaalit

Opiskelija valitsee harjoitteluraportiin lähdekirjallisuutta, jonka tulee olla sisällöiltään relevanttia ja aihealuetta syventävää sekä perehtyy johtamiseen liittyvään alan lainsäädäntöön

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Kansainvälisyys

Harjoittelun suorituspaikasta riippuen voi olla KV-yhteyksiä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Harjoittelun voi hyväksilukea aiemmalla riittävällä alakohtaisella työkokemuksella opintojakson tavoitteiden ja sisältöjen mukaisella hallinnollisella johtamistyöllä sosiaali- ja/tai kasvatusalalla. Opiskelija osoittaa Ahotoinnoissa vastaavan osaamisensa harjoitteluraportin muodossa (ks. Harjoitteluohjeistus Moodlessa).

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Harjoittelu toteuteaan työelämässä sosiaali- tai kasvatusalan yksikössä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelija työskentelee kolme viikkoa harjoittelupaikassa (7 t/pv, 35 t/viikko = 105 t), työpäivien pituuden ollessa keskimäärin 7 t.

Oppimistehtävien tekemiseen ja harjoitteluraportin tekemiseen on varattu 30 t.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty-Hylätty. (S) Harjoittelun arviointi perustuu jakson yleisen osaamistavoitteen, jonka mukaan tunnet lähijohtamisen, asiakastyön ohjauksen ja asiakasprosessien johtamisen vaatimukset sosiaalialan ja/tai varhaiskasvatuksen eri tavoin tuotetuissa palveluissa. Tiedät tiimivastaavan tehtävät ja moniammattillisen työskentelyn periaatteet. Sinulla on perusvalmiudet toimia lähijohtamisen eri tehtäväalueilla, erityisesti asiakastyön ohjaamisessa ja kehittämisessä sekä tiimivastaavan tehtävissä. Tutustut ja kokeilelet lähijohtamisen eri osa-alueiden tehtäviä käytännössä. Osaat arvioida omaa osaamistaan ja kehitystarpeitaan. Arvioinnissa huomioidaan toimintasi ja tehtävien suorittaminen harjoittelupaikassa, ohjaajan antama palaute ja arviointi, oma itsearviointisi sekä kirjallinen raporttisi.

Sisällön jaksotus

Oman HOPSin mukaisesti 3. opiskeluvuotena.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Harjoitteluraportti tulee palauttaa kahden viikon kuluessa harjoittelun päättymisestä.

Opetuskieli

fi

Opetusmenetelmät

Käytännön harjoittelu (3vk). Opiskelija osallistuu toimintayksikön johtajan tehtäviin toimien hänen ”työparinaan”. Harjoittelun painopiste on johtamistyön havainnoinnissa, seuraamisessa ja mahdollisuuksien mukaan osallistumisessa lähijohtamistyöhön. Pienimuotoisen kehittämistehtävän toteuttaminen sekä harjoitteluraportin laatiminen.

Harjoitteluun kuuluu opiskelijan johdolla pidettävä loppukeskustelu (n.60min) opiskelijan, ohjaajan ja koulutuksen opettajan kesken. Opiskelija vastaa ajan sopimisesta ja keskustelun johtamisesta.

Aika ja paikka

Opiskelija etsii itse harjoittelupaikan ja suorittaa harjoittelun oman HOPSin mukaisesti. Lähijohtaminen ja tiimityö opintojakso tulee olla suoritettu ennen harjoittelua.

Opintopistemäärä

5

Esitietovaatimukset

Sosiaalialan asiakastyön harjoittelu 1 , 2 ja 3 tulee olla hyväksytty sekä Lähijohtaminen ja tiimityö opintojakso.

Sisältö

Ohjattu lähijohtamisen harjoittelu sosiaalialan tai varhaiskasvatuksen yksikössä. Harjoittelun keskeisinä sisältöinä ovat lähijohtaminen ja sen eri osa-alueisiin, asiakastyön ohjauksen ja asiakasprosessien johtamiseen sekä tiimityöhön ja sen johtamiseen perehtyminen. Opiskelija toteuttaa harjoittelun yleisten tavoitteiden ja omien tavoitteiden pohjalta. Ohjaajana harjoittelussa toimii sosiaalialan tai varhaiskasvatuksen yksikön lähijohtaja tai vastaavissa tehtävissä toimiva henkilö. Erikseen sovitut oppimistehtävät sekä opiskelijavetoinen loppuarviointi. Harjoittelun ohjeistuksessa kuvataan tarkemmin sisällöt ja tehtävät.

Tavoitteet

Tunnet lähijohtamisen, asiakastyön ohjauksen ja asiakasprosessien johtamisen vaatimukset sosiaalialan ja/tai varhaiskasvatuksen eri tavoin tuotetuissa palveluissa. Tiedät tiimivastaavan tehtävät ja moniammattillisen työskentelyn periaatteet. Ymmärrät itsensä johtamisen merkityksen asiakastyössä. Sinulla on perusvalmiudet toimia lähijohtamisen eri tehtäväalueilla, erityisesti asiakastyön ohjaamisessa ja kehittämisessä sekä tiimivastaavan tehtävissä. Perehdyt lähijohtamisen eri osa-alueiden tehtäviin käytännössä. Osaat arvioida omaa osaamistaan ja kehitystarpeitaan.