Kasva johtajaksi (10op)
Toteutuksen tunnus: HA00CK44-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 04.08.2025 - 21.08.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 25.08.2025 - 31.12.2026
- Toteutus on käynnissä.
- Opintopistemäärä
- 10 op
- Lähiosuus
- 10 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Liiketoimintayksikkö
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 50
- Koulutus
- Tiimiakatemia (AMK)
- Ryhmät
- 
                        HTA24S1Tiimiakatemia (AMK)
- Opintojakso
- HA00CK44
Arviointiasteikko
0-5
                    
Opetuskieli
fi
                    
Opintopistemäärä
10
                    
Sisältö
- Hyvän johtajuuden ja johtamisen periaatteet 
- Esimerkillä johtamisen taito 
- Johtajan muutoskyvykkyys ja motivaatiotekijät 
- Tiimin johtamisen työkalut 
- Erilaisten tiimiläisten johtaminen, haastavat johtamistilanteet 
- Yrityskulttuuri ja oppiva organisaatio 
- Toimiva johtamisrakenne, johtoryhmätyö 
- Johtamisfilosofian rakentaminen ja osaamisen analysointi
                    
Tavoitteet
Opintojakson tarkoitus 
Kasva johtajaksi opintojaksolla opit johtamisen ja johtajuuden tietoja ja taitoja, joita tarvitset esihenkilönä ja johtajana. Saat valmiuksia johtaa kestävästi ja tulok-sellisesti itseäsi, toisia, projekteja ja tiimiyritystä. Opit ymmärtämään mistä syntyy hyvä johtaminen ja johtajuus.
Opintojakson osaamiset 
Oppimaan oppiminen: Opit analysoimaan itsesi, toisten ihmisten ja tiimin johta-misen nykytilaa syvällisesti ja kestävästi. Opit asettamaan tavoitteita, keinoja ja mittareita menestyksellisen johtajuuden toteuttamiseksi. Seuraat edistymistäsi johtajana ja opit onnistumisista tai epäonnistumisesta. 
Työelämässä oppiminen: Opit rakentamaan yrityksen johtavia ajatuksia ja tulevai-suuskestävän liiketoiminnan strategiaa. Ymmärrät mitkä ovat yrityskulttuurin osa-alueet ja miten vahvistat niitä johtajana. Saat valmiuksia toimia tiimin vetäjänä ja asiantuntijoiden esihenkilönä. 
Eettisyys: Tunnistat eettisyyden osana johtajuuttasi ja johtamiskulttuuria. Osaat johtajana rakentaa eettisesti kestävät periaatteet omalle johtamistyöllesi. Ymmär-rät millaista on eettisesti kestävä johtajuus. 
Kestävä kehitys: Osaat käyttää omaan alaasi liittyvää tietoa kestävien johtamista-pojen etsimiseen, käyttöönottamiseen ja vakiinnuttamiseen. 
Ennakoiva kehittäminen: Opit johtajana seuraamaan erilaisten ilmiöiden ja tren-dien syklejä. Tunnistat liiketoiminnassa olevia riskejä ja mahdollisuuksia. Osaat johtajana hyödyntää tulevaisuustutkimusta ja -työkaluja. Johdat yrityksen liiketoi-mintaa strategisesti ja muutoskyvykkäästi. 
Opintojakson tavoitteet 
Opit tunnistamaan kokonaisvaltaisesti johtamisen nykytilaa itsesi johtamisen, tiimin johtamisen ja organisaation johtamisen saralla. Tunnistat henkilökohtaisia motivaatiotekijöitä ja muutoskyvykkyyttäsi. Vahvistat osaamistasi valmentavana henkilöstöjohtajana sekä haastavien tilanteiden ratkojana. Saat valmiuksia johtaa strategisemmin organisaatiota ja sen yrityskulttuuria. Opintojakson lopussa raken-nat itsellesi oman johtajuusfilosofian. Osaat jakaa omaa osaamistasi tiimissä. Opit reflektoimaan johtamisosaamistasi kirjoittamalla ja dialogissa tiimin kanssa. Osaat ottaa vastuuta omasta oppimisesta ja toiminnasta
                    
Toteutustavat
Tämän opintojakson kontaktit toteutetaan intensiivijaksoilla, jotka eroavat nor-maaleista tiimiyrittäjän arkipäivän toimista. Tyypillisesti opintojakson toteutukset on pidetty Jyväskylän ulkopuolella. Intensiivijaksoon saattaa kuulua normaalia pi-demmät työpäivät, mutta kokonaisuutta pyritään keventämään tarjoamalla mah-dollisuuksia esimerkiksi vapaamuotoisiin keskusteluihin, saunomiseen, yhdessä-oloon ja mukaviin ruokailuhetkiin. 
Opintojaksolle osallistujat valitaan hakemusten perusteella. Osallistujien valintaan vaikuttaa yksilön hakemuksen lisäksi syntyvän ryhmän heterogeenisuus eli opinto-jaksolle pyritään ottamaan eri osuuskuntien ja eri vuosikurssien edustajia.
                    
