Johtamisosaaminen uudistuvissa hyvinvointipalveluissaLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuasi tunnistat oman kasvutarinasi johtajana ja ymmärrät johtamisen roolit sekä niiden merkityksen organisaatioiden toiminnassa sosiaali- ja terveydenhuollon alalla kestävän kehityksen näkökulmasta. Olet sisäistänyt johtamisen tärkeyden ja kehittänyt vuorovaikutustaitojasi, jotka luovat pohjan työyhteisöjen menestykselle jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Osaat analysoida ja kehittää työyhteisön toimintaa ja hyödynnät johtamisen menetelmiä osana työyhteisön kehittämisprosessia, tukien organisaation hyvinvointia ja menestystä.

Opintojakson osaamiset
• Oppimaan oppiminen
• Kestävä kehitys
• Eettisyys

Sisältö

Johtaminen
• Oman johtamisosaamisen lähtökohta
• Johtamisosaaminen ja johtajuusidentiteetti
• Itsetuntemus ja johtajuus
Organisaatiossa esihenkilönä toimiminen
• Organisaatiokäyttäytyminen ja johtajan tehtävät työyhteisössä
• Valmentajana muutoksessa

Esitietovaatimukset

AMK -tutkinto

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija kuvaa johtamista ja johtamisosaamista teoriaan pohjautuen ja käytännön toiminnan näkökulmasta. Hän tunnistaa ja osaa kuvata sekä ymmärtää toimintaympäristön muutoksen merkityksen johtamisen kehittymiselle. Hän osaa kuvata sekä luokitella johtamisen työvälineitä. Hän tunnistaa yleisimmät johtamisopit ja koulukunnat.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija analysoi käytännön johtamistoimintaa hyödyntämällä johtamisen tietoperustaa. Hän havainnollistaa toimintaympäristön muutoksia ja vertailee niiden vaikutuksia monialaiseen ja monimuotoiseen yhteistyöhön. Opiskelija analysoi johtamisen työvälineiden erilaisuutta ja niiden hyödynnettävyyttä työelämän kehittämisen johtamisen näkökulmasta

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija hyödyntää tutkimukseen tai näyttöön perustuvaa tietoa käytän-nön toiminnan kehittämisessä ja omassa johtamistoiminnassaan. Hän ar-vioi kriittisesti toimintaympäristön muutosta ja osaa hyödyntää uutta joh-tamisajattelua ja työvälineitä johtamisessa moninaisessa yhteistyössä. Opiskelija osaa arvioida ja käyttää kriittisesti erilaisia johtamisen työväli-neitä ja ymmärtää niiden merkityksen työyhteisöjen kehittämisessä