Johtajuuden ja oman osaamisen kehittäminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija sisäistää ihmisten johtamisen merkityksen työyhteisön kilpailu- ja hyvinvointitekijänä. Opiskelijalla on selkeästi jäsentynyt näkemys osaamisen johtamisesta. Hän osaa arvioida sekä kehittää omaa ja alaistensa osaamista. Hän ymmärtää yksilön ja ryhmän käyttäytymisen psykologiaa ja lainalaisuuksia, hänellä on myönteinen ja tasapainoinen ihmiskuva ja hän osaa tarkastella monipuolisesti myös itseään työyhteisönsä jäsenenä. Hän on kannustava työtovereitaan kohtaan sekä osaa edistää työyhteisönsä yhteistoiminnallisuutta ja yhteisöllisyyttä. Hän on kyvykäs muutoksen johtaja ja hallitsee työyhteisönsä sisäisen muutosvalmennuksen.

Sisältö

•Osaamistarpeiden tunnistaminen ja osaamisen jatkuva kehittäminen
•Johtaminen ja johtajuus ihmisten johtamisessa
•Muutosten ennakointi ja johtaminen
•Työmotivaation tekijät ja motivaation ylläpitäminen

Esitietovaatimukset

Amk-tutkinto

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Erinomainen (5) 90 % maksimipisteistä
Kiitettävä (4) 80 %
Hyvä (3) 66 %
Tyydyttävä (2) 55 %
Välttävä (1) 44 %
Hylätty (0) alle 44 % maksimipisteistä