Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen: YSJ2015SYA
Opetussuunitelman tunnus: YSJ2015SYA
- Tutkintonimike
- Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
- Kätilö (ylempi AMK)
- Fysioterapeutti (ylempi AMK)
- Toimintaterapeutti (ylempi AMK)
- Kuntoutuksen ohjaaja (ylempi AMK)
- Sosionomi (ylempi AMK), sosiaaliala
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 3 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2015
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2015-2016 | 2016-2017 | 2017-2018 | Syksy 2015 | Kevät 2016 | Syksy 2016 | Kevät 2017 | Syksy 2017 | Kevät 2018 | 1. / 2015 | 2. / 2015 | 3. / 2016 | 4. / 2016 | 5. / 2016 | 1. / 2016 | 2. / 2016 | 3. / 2017 | 4. / 2017 | 5. / 2017 | 1. / 2017 | 2. / 2017 | 3. / 2018 | 4. / 2018 | 5. / 2018 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| YSJA0Z-1009 |
JOHTAJUUS KEHITTYVÄSSÄ TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ
(Valitaan kaikki ) |
20 | ||||||||||||||||||||||||
| YSKJ0100 | Johtamisen teoria ja käytäntö | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YSJA0100 | Henkilöstön ja työhyvinvoinnin johtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YSJA0200 | Tieto- ja laatujohtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YSKJ0400 | Talouden johtaminen esimiestyössä | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YZZT0Z-1165 |
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINTA
(Valitaan kaikki ) |
20 | ||||||||||||||||||||||||
| YZZT0100 | Soveltavat tutkimusmenetelmät | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YZZT0901 | Työelämän tutkiva kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YZZT0701 | Laadullinen tutkimus | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YZZT0800 | Määrällinen tutkimus | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YSZS0Z-1025 |
SOSIAALI- JA TERVEYSALAN YHTEISET OPINNOT
(Valitaan kaikki ) |
25 | ||||||||||||||||||||||||
| YSZY0210 | Professional Ethics | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YSTZV100 | Sexual Health Promotion Expertise | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YSZY0920 | Näyttöön perustuva toiminta | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YSOA0100 | Palvelut, verkostot ja kumppanuuksien johtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YSLM0200 | Perhe- ja verkostokeskeinen vuorovaikutus mielenterveys- ja päihdetyössä | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YSZY1Z-1093 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||||||||||||||||||
| YSZSZ100 | YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 10 | 10 | 3.3 | 6.7 | 3.3 | 3.3 | 3.3 | ||||||||||||||||||
| YSZYZ100 | YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 20 | 20 | 10 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YTZZ0601 | Kypsyysnäyte | 0 | ||||||||||||||||||||||||
| YZZZJZ-1042 |
VAIHTOEHTOISET JOHTAMISOPINNOT
(Valitaan kaikki ) |
20 | ||||||||||||||||||||||||
| YMPJ1100 | Vastuullinen liiketoiminta | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHLH100 | Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YSZS0100 | Integrated Impact Assessment and Desicion making | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHIHR300 | Project Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHLYYZ-1056 |
YRITYSTOIMINTAA KEHITTÄVÄT OPINNOT
(Valitaan kaikki ) |
15 | ||||||||||||||||||||||||
| YHLYY100 | Liiketoiminnan kehittämistyöpaja | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHLYY200 | Markkinoiden ja asiakkuuksien analysointi | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHLYY300 | Kasvuyrittäjyyden elementit | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YZZZYZ-1100 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan kaikki ) |
10 | ||||||||||||||||||||||||
| YSZZV200 | Vapaasti valittavat opinnot | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YSZZV300 | Vapaasti valittavat opinnot | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| Yhteensä | 90 | 60 | 80 | 0 | 18.3 | 41.7 | 60 | 20 | 0 | 0 | 5 | 13.3 | 10 | 23.3 | 8.3 | 50 | 10 | 10 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Opintojen tyyppi (YAMK)
YAMK: Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen 2015-2017
YAMK: JAMKin yhteiset osaamiset 2015-2016
|
Kansainvälisyysosaaminen
Opiskelija |
| Professional Ethics |
| Sexual Health Promotion Expertise |
| Integrated Impact Assessment and Desicion making |
| Vapaasti valittavat opinnot |
|
Oppimisen taidot
Opiskelija |
| Soveltavat tutkimusmenetelmät |
| Palvelut, verkostot ja kumppanuuksien johtaminen |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 |
| Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa |
| Vapaasti valittavat opinnot |
|
Tiedonhallintaosaaminen
Opiskelija |
| Johtamisen teoria ja käytäntö |
| Tieto- ja laatujohtaminen |
| Talouden johtaminen esimiestyössä |
| Laadullinen tutkimus |
| Määrällinen tutkimus |
| Professional Ethics |
| Sexual Health Promotion Expertise |
| Näyttöön perustuva toiminta |
| Palvelut, verkostot ja kumppanuuksien johtaminen |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 |
| Vapaasti valittavat opinnot |
|
Työelämäosaaminen
Opiskelija |
| Johtamisen teoria ja käytäntö |
| Henkilöstön ja työhyvinvoinnin johtaminen |
| Tieto- ja laatujohtaminen |
| Soveltavat tutkimusmenetelmät |
| Professional Ethics |
| Palvelut, verkostot ja kumppanuuksien johtaminen |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 |
| Integrated Impact Assessment and Desicion making |
| Project Management |
| Vapaasti valittavat opinnot |
|
Viestintäosaaminen
Opiskelija |
| Soveltavat tutkimusmenetelmät |
| Laadullinen tutkimus |
| Määrällinen tutkimus |
| Näyttöön perustuva toiminta |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 |
| Kypsyysnäyte |
|
Yrittäjyysosaaminen
Opiskelija |
| Talouden johtaminen esimiestyössä |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 |
| Liiketoiminnan kehittämistyöpaja |
| Markkinoiden ja asiakkuuksien analysointi |
| Kasvuyrittäjyyden elementit |
| Luokittelemattomat |
| Työelämän tutkiva kehittäminen |
| Perhe- ja verkostokeskeinen vuorovaikutus mielenterveys- ja päihdetyössä |
| Vastuullinen liiketoiminta |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| YSJA0Z-1009 |
JOHTAJUUS KEHITTYVÄSSÄ TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ
(Valitaan kaikki ) |
20 |
| YSKJ0100 | Johtamisen teoria ja käytäntö | 5 |
| YSJA0100 | Henkilöstön ja työhyvinvoinnin johtaminen | 5 |
| YSJA0200 | Tieto- ja laatujohtaminen | 5 |
| YSKJ0400 | Talouden johtaminen esimiestyössä | 5 |
| YZZT0Z-1165 |
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINTA
(Valitaan kaikki ) |
20 |
| YZZT0100 | Soveltavat tutkimusmenetelmät | 5 |
| YZZT0901 | Työelämän tutkiva kehittäminen | 5 |
| YZZT0701 | Laadullinen tutkimus | 5 |
| YZZT0800 | Määrällinen tutkimus | 5 |
| YSZS0Z-1025 |
SOSIAALI- JA TERVEYSALAN YHTEISET OPINNOT
(Valitaan kaikki ) |
25 |
| YSZY0210 | Professional Ethics | 5 |
| YSTZV100 | Sexual Health Promotion Expertise | 5 |
| YSZY0920 | Näyttöön perustuva toiminta | 5 |
| YSOA0100 | Palvelut, verkostot ja kumppanuuksien johtaminen | 5 |
| YSLM0200 | Perhe- ja verkostokeskeinen vuorovaikutus mielenterveys- ja päihdetyössä | 5 |
| YSZY1Z-1093 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| YSZSZ100 | YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 10 |
| YSZYZ100 | YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 20 |
| YTZZ0601 | Kypsyysnäyte | 0 |
| YZZZJZ-1042 |
VAIHTOEHTOISET JOHTAMISOPINNOT
(Valitaan kaikki ) |
20 |
| YMPJ1100 | Vastuullinen liiketoiminta | 5 |
| YHLH100 | Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa | 5 |
| YSZS0100 | Integrated Impact Assessment and Desicion making | 5 |
| YHIHR300 | Project Management | 5 |
| YHLYYZ-1056 |
YRITYSTOIMINTAA KEHITTÄVÄT OPINNOT
(Valitaan kaikki ) |
15 |
| YHLYY100 | Liiketoiminnan kehittämistyöpaja | 5 |
| YHLYY200 | Markkinoiden ja asiakkuuksien analysointi | 5 |
| YHLYY300 | Kasvuyrittäjyyden elementit | 5 |
| YZZZYZ-1100 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan kaikki ) |
10 |
| YSZZV200 | Vapaasti valittavat opinnot | 5 |
| YSZZV300 | Vapaasti valittavat opinnot | 5 |